要求“工作必须留痕”已成为当下“形式主义”盛行最有力的助推剂

发布者:拔剑长空 2023-4-8 01:26

“工作留痕”是上级机关对下级单位落实其工作布置最常见的要求。客观来说,提出这样的要求是合理的,现场照片、台账记录等第一手工作资料既为监督检查提供了直观的参考,也为落实执行保留了客观的凭证。

但在实际工作中,“工作留痕”的要求已经变了味,“留痕”已经成了最重要的工作。一个是很多时候,机关机械地要求所有的工作都要留痕,这给落实单位带来了沉重的工作负担。另外一个是为了应付工作留痕的要求,基层人员把工作落实弄成了扎扎实实的走过场,全力地追求资料“齐备”,通过避实就虚的“纸上功夫”留下了工作开展的痕迹。“工作留痕”已经成为“形式主义”大肆流行的助推剂,以“造痕迹”代替“干实事”,依然已经成为了基层单位落实上级任务部署的主流形态。凡事要求“工作留痕”本身就是一种形式主义。对于基层干部而言,为了应对上级检查,成天搞一些“纸上谈兵”,不仅浪费了大量的时间精力,而且让基层干部身心疲惫,产生困惑。

“工作留痕”只是推动工作的一个手段,而非工作本身,也不是工作的目标,更不应成为工作的负累,对凡事要求“工作留痕”的要求必须开展整治。领导干部要深入基层开展调研,监督工作的落实要以活动实际开展情况为依据,而不是以书面痕迹为依据。基层干部要认识到工作落得实,自然会留痕,扎实开展工作,杜绝表面文章,力戒形式主义,平实记录才是工作留痕的根本。

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