公务员月薪3000，私企员工月薪过万，五年后二者发生“反转” ...

公务员岗位在人们的心中有着非常高的地位，很多人觉得，考上了公务员，也就意味着拥有了铁饭碗，将来会衣食无忧，不用再为工作操心。

公务员工作虽然稳定，但是收入并不是很高，而私企往往会给到非常高的薪资待遇，私企员工的月收入基本可以“吊打”公务员，但仍然会有很多人扎堆报考公务员，主要是因为几年之后，他们二者的差距会变得很明显。

私企月收入“吊打”公务员

很多大学生毕业之后，发现找工作比较难，所以就会去考公务员。公务员的工作非常稳定，而且收入也比较“稳定”，普通的公务员岗位每个月的薪资在3000元左右。

由于公务员的晋升速度比较慢，所以很多年都会保持在这一薪资水平，并不会有太大的改变。当今社会物价上涨，3000元的收入不算高，想要维持生活会比较难。但公务员如果能够认真努力，得到晋升，薪资待遇会发生很大的改变，不过这个这过程可能需要几年的时间。

私企则和公务员岗位有很大不同，私企的工作弹性比较大，除了底薪之外，会有一部分绩效奖金。员工在私企工作，能力越强，收入也就会越高，哪怕是刚毕业的大学生，薪资过万也非常有可能。

由此可见，私企员工的收入可能会是公务员的好几倍，可以用“吊打”来形容。即便是这样，仍然有一大批的大学毕业生不愿意进入私企工作，而是起早贪黑备考公务员，希望早点上岸，拥有一份稳定的工作。

私企收入比较高，公务员收入比较低，可是为什么还有很多人去报考公务员？二者的差距主要体现在下面这几个方面，真的有点大。

公务员工资低，为什么还都去考公务员？

1、工作时间有差距

私企员工比较辛苦，属于“996”一族，也就是早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，只能休息一天。

这种工作模式的压力非常大，会让员工感到筋疲力尽，但是为了赚更多的钱，也是为了保住自己的饭碗，不得不一直坚持。日复一日，年复一年，在高强度的工作下，私企员工不得不让自己慢慢适应这种工作状态。

公务员则不一样，工作比较轻松，每天的工作大概在7个小时左右，如果因为天气炎热或者寒冷，还可能会调整，上下班时间非常人性化。

公务员每个周末都可以休息，而且可以正常享受国家法定假日，加班的时候很少，如果加班，还可以享受多倍工资，让人感到非常羡慕。

2、发展空间有差距

大学生如果进入私企工作，虽然暂时收入比较高，可是未来的不确定性因素非常多，有可能今天还能正常工作，明天有可能就会被辞退。

而且私企的晋升空间不是很好，哪怕是晋升成为了部门主任，可是从一个单位离职之后，进入下一个企业就要从头开始，自己曾经的职称一文不值。如果年龄大了，找工作会变得很困难。

公务员则不用这样担惊受怕，只要好好表现，不做一些出格的事情，基本上就不会被辞退。在自己的工作岗位上好好工作，就不必担心丢掉自己的饭碗。

公务员的未来发展空间非常好，尽管现在赚得比较少，但五年后，如果得到了晋升，薪资待遇会有非常大的转变，而且社会地位也会提高，非常受人尊敬，更容易实现自己的人生理想，这也是为什么很多大学生都想报考公务员的原因之一。

大学生想考公务员，要做好充分准备

报考公务员的人数越来越多，所以这一行业的门槛也越来越高，大学生如果想要报考公务员，一定要提前做好充分的准备。

首先，要明白自己的追求。

有些大学生毕业之后，不知道自己应该从事什么样的工作。看到别人报考公务员，自己也报名参加，这种学生对自己的未来没有规划，想要考上公务员会很难，即使考上了，未来的发展前景也不会特别好。

所以说大学生毕业之后，首先要明白的一件事，就是自己将来想要做什么，想要成为一个什么样的人，并且为以后做好规划。只有做到这些方面，报考公务员的上岸率才会更高。

其次，要考虑自身以及家庭的情况。

有些学生很不爱学习，大学的专业课都没有学好，毕业后就去报考公务员，这种学生考公务员的上岸率非常小，还不如直接去参加工作，避免浪费时间。

家庭情况也是学生应该考虑的问题之一。如果家里比较困难，建议学生毕业后直接参加工作，因为考公务员的话，可能还要耽误1-2年的时间，会导致家里经济压力变大。而自己参加几年工作之后，再去报考公务员也不晚。

总而言之，大学生毕业后，不管是进入企业工作，还是选择报考公务员，都要坚定自己的信念，无论从事什么样的职业，都要认真负责，努力工作，受到领导的赏识，在平凡的岗位上发光发热，总有一天会实现自己的人生理想。