商业史上最可怜的倒霉蛋,硬生生的错过了整个时代
有一句话你肯定听过,我们永远也赚不到认知以外的钱,就算你凭运气赚到了,你也会凭实力还回去。这句话被人讲烂了,而被人讲烂的东西,说明他有道理。他说明了认知差的重要性。
很多人讲认知,但很少人讲认知差,认知就是思想,认知差就是思想导致行动产生的差距。
我们举个例子
比如说,某一个股票大跌,在你的眼里看到的是赶紧出场,撤场跑路。在巴菲特眼里可能是赶紧抄底。这就叫做你知道我也知道,但是我俩的判断不同,行动不同。
比如段永平步步高的创始人,他做投资有个经典的案例,就是对网易的投资。当网易的股价在不断下跌,所有人都撤资跑路的时候,段永平不断的买入。后来网易的价格,果然如他预料的那样,迅速拔升。这就叫认知差,我们虽然看到了同样的信息,但是我们理解方式不同,所以我们的行动方案也不同。
再继续深化一下,让我们知道这个观念的重要性。我们伟大的教员,在老蒋第五次围剿情况下发起长征运动。长征运动的中途,1935年的时候,在教员,朱总,中央领导下的红一方面军,跟红四方面军张国焘在川陕地区会师。川陕地区会师当下,就产生了一个问题,我们要去哪?长征的原因是因为被老蒋围剿,在川陕地区会师了以后,还要继续运动吗?如何才能把围剿彻底的摆脱?
为什么说教员是有伟大智慧的人,教员坚决的要北上,在陕甘宁地区,重新创建革命根据地。而张国焘想要南下,他甚至还喊出了打下成都吃大米的口号,按理来说应该听中央方面的部署。
但是,你要知道红一方面军在老蒋的围剿下,当时整体呈现的队伍情况,可以叫残兵败将了,不到1万人,还个个衣裳褴褛,面黄肌瘦,伤横累累。而红四方面军有8万人左右。你说,张国焘带着8万人,而教员带着1万人。张不听话了,不愿意北上,最终结果就是各论各的。红一方面军北上,红四南下,甚至,有红一方面军的部分人员跟着红四方面军南下,红一从1万人变成了大概7,000人左右北上,然后,张国焘带着8万多人,快9万的人南下。伟人没有气馁,甚至他还当场说了一句预言。
他说:我们先走一步,我相信,四军也会随后到来,跟我们顺利会师。
你走你的,你先往南下,总有一天你会回来,事实证明了教员的高瞻远瞩。张国焘南下,没有讨到任何好处,你看,这个就叫做认识差。
他们俩的信息肯定是共享的吧,同样的信息,产生了不同的判断,也导致了不同的行动,最后结果也不同。到了最后结果证明了认知正确的人,才能够真正的正确。
你看,教员北上
首先响应了当时全国抗日的号召,也就是反内战,坚决抗日,因为南下是各大军阀的地盘。
其次靠近了苏联国际,得到了苏联国际的支持。
南下等于直接进入了各大军阀的地盘,你不是想做客,你是想到别人家里做主人!虎口夺食,卧榻之边,岂容他人酣睡。老蒋当时围剿红军,但是当时很多军阀,其实还是支持红军的,至少没有明面上像老蒋那样旗帜鲜明的对内战争。但是你进到我的地盘了,那不好意思,你如果路过我的地盘,去抗日,我支持你。你进入我的地盘,想跟我夺食,那不可能。所以很快张国焘被人打的四仰八叉,赶紧跑路,往哪走往北走,这就叫做认知差。
你说张国焘不知道信息吗?他知道信息。你说教员知道比他更多的信息吗?也没有。但最后的判断不同,选择不同,行动不同。认知不同,结果不同,这就叫做认知差。而专业选手、高手,会在市场进入恶性竞争之前,快速转换盈利方式,这就叫做认知差。
讲一个商业方面的认知差,让大家彻底了解这个概念。
你知道,世界上第一台个小型计算机是谁发明的吗?不是IBM,不是苹果,不是微软,而是一家叫做施乐的公司。
施乐公司是做复印机的,他做复印机,垄断了整个市场,就是基本上,只要是复印机只是买他家。
所以大家最早复印的时候,都是说施乐一下,就跟现在你需要搜索的时候,百度一下是一样的道理。
垄断了市场以后,就有钱了,有钱了就开始任性了,任性的开始做贡献。他开始成立了一个研究中心,专门研究技术,以防止自己的专利,被其他人所侵占。
这个思想是不是好的,非常好,他也给到了这个研究中心,叫帕克研究中心,很多的支持。要钱有钱,要压力没压力,要责任没责任,你们放开了研究,死命的搞,反正就拼命的研发,拼命的研发各种技术,公司也不要什么研发指标,反正我都已经是市场霸主了,你想你如果是研究人员,你如果是科研人员,进这样的企业,开不开心。开心,又没有压力,所以科研人员,创造了很多东西。
前面不是讲到乔布斯,乔布斯创业的技术的基础就是从施乐抄起来的。其实,最早的个人电脑是施乐,最早的图形交互界面也是施乐研究出来并且应用上,它并没有推向商业领域,可惜不可惜,太可惜了。还有更可惜的,微软是做电脑软件,而这个软件基础,也是施乐研发出来,还有个人电脑,做最大的是IBM,个人电脑还是施乐研发的。发现了吗?整一套下来就是笔记本电脑,而施乐研究出笔记本电脑,只给到了高级管理人员,让他们提高办公效率。
你现在你用不用PS,大家都有PS,包括这个图形处理技术,图形技术技术公司,就是大名鼎鼎的Adobe,这家公司的技术,也是施乐研发出来的。甚至包括,施乐引以为傲的技术,打印机,最后被什么取代了,被激光打印机取代。激光打印机市场上,惠普是霸主,但是激光打印机的技术,还是施乐研发出来的。所以你会发现,施乐它错过了整个万亿级的市值,也就是苹果加微软,加Adobe加IBM,加惠普,整个公司的市值,到现在,这五家公司世界巨头,他们的产值现在加起来,大概能够到4万亿左右。
而现如今的施乐只有89亿美金,你说他错过了多大的市场。这是什么问题造成的呢?就是领导者的认知造成的,你看,他甚至拥有了别人不知道的信息技术,最后却没有把它投入商业应用市场。这就是认知差,所以,像我们讲的,你要从以前的信息差赚钱的方式到认识差赚钱的方式。
我们以前客户,做家装的一年干两个亿,他以前是怎么干的,就是用信息差。你知道,家装市场现在竞争白热化,但是有一个地方竞争不强。他从内地,从成都跑到新疆去做生意,做家装,一年干了两个亿。就在新疆这个地方,他首先赚的就是信息差的钱,也就在新疆竞争对手不多,而且他们企业的执行力特别厉害。
他们销售团队打电话,墙上挂电棒,你没有完成任务给电一下。当然了,咱企业不能这么干,但你知道,他企业执行力很强就行了。
还有一个小故事,他们家用电棒去电人以后被人告了,告了几个营销头头被抓到局子里面去问了。当然最后没什么事了,但是你知道,这几个头头还干了什么事吗?他把询问的警察,看守的警察顺便销售了,卖了几个家装,你说他们家的执行力厉不厉害。
他来找我们的时候,遇到了困境,他说:我在年初的时候,做了一场招商会,也就是把客户邀进来做家装节,活动订单680多单。当年7月份在搞的时候,锐减到了300多万,按这种方式50%的锐减,就意味着,再搞三次就没生意了。为什么没生意了?是团队的执行力不够强吗?他家的执行力比绝大多团队都强,但为什么生意会不断下滑?就是因为老板没有提前预判到你现在的利润池要干了。
市场就那么大,竞争对手越来越多了,你要做的事情是要往哪个方向转移,去哪里寻找新的利润池,去做一只懒蚂蚁。
我们给大家讲的不仅是跟大家解决今天的问题,而是要解决明天甚至后天的问题,我们是要让你今天的业绩增长,并且还要持续的解决你明天和后天的问题,所谓10倍利润十年增长,这才是老板最大的价值。
一个企业如果要改变他,就要从老板的思维开始改变,从老板的认知开始改变。我们一定要想,如果现在的赚钱模式不好赚,我应该换什么样的赚钱模式,如果现在的利润池不好做了,我应该寻找新的利润池。
如果你现在赚钱,你也一定要知道现在的生意利润池会越来越浅,越来越薄。因为随着你不断的挖掘,随着竞争对手不断的加入,生意只会越来越难做。所以我们要做的事情是跟我们的团队一起,不断的研究新的利润池。
你每天都跟团队一块研究一个问题,我们企业新的利润池在哪里?你想,你这个企业会没有希望吗?
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